THE FIRST CLINIC RECRUIT
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「ただの受付でいい訳がない」──クリニックの顔として、仲間とともに未来を創る
THE FIRST CLINICは、お客様の人生に変化をもたらす“結果”に本気で向き合うプロ集団。学び・思考・実行を止めない仲間と、最速で成長できる環境で、ただの受付・カウンセラー(プランナー)の枠を越えた活躍を目指しませんか。
完全実力主義!成果はダイレクトに評価へ。経営や運営への挑戦機会も多数。未経験OK/研修充実/評価に応じたインセンティブ制度あり。
ご案内(Web面接/お祝い金)
期間限定
「30万円進呈」
※2023年12月1日以降、当ページよりご応募頂いた方に限ります。
お祝い金制度のご利用条件
- ① 人材紹介業者を介さずに、直接応募の方
- ② 2025年7月・8月・9月に入職の方
- ※ 研修期間を終えた方が対象となります。
- ※ お祝い金は最大30万円までの支給となります。
こちらに少しでも当てはまる方歓迎します!
01
常に学ぶ意欲、向上心がある
02
チームワークを大切にできる
03
美容に興味がある
04
コミュニケーション力に自信がある
05
営業・販売・軍・警察などの経験がある
06
お客様に寄り添い丁寧に接遇できる
07
表情や言葉遣いを大事にできる
08
どうすれば喜ばれるかを考えて動ける
09
人の役に立つのが好き、笑顔を見るのが好き
WORK|業務内容
最強・最高の美容医療サービスを提供するため、一人ひとりがプロとして役割を担います。受付カウンセラー(プランナー)の主な業務は以下です。
- 受付業務全般
- カウンセリング
- 施術・処置の手続き
- 会計業務
- 電話・メール対応
- カルテ作成
- 予約管理・ローン
- クレジット審査などの手続き
FLOW|1日の流れ
-
AM 9:50FLOW01|朝礼
身だしなみを整え、伝達事項を確認。
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AM 10:00FLOW02|カウンセリング業務
お問い合わせへ迅速・丁寧に対応。
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PM 12:00FLOW03|休憩
部署を越えて昼食でリフレッシュ。
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PM 12:50FLOW04|カウンセリング業務
お悩みに寄り添い丁寧にヒアリング。
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PM 4:00FLOW05|休憩
短い休憩で集中力を回復。
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PM 4:20FLOW06|勉強会
最新知識を継続的にアップデート。
-
PM 6:50FLOW07|終礼
一日の振り返りと共有で改善を加速。
SKILL UP|スキルアップ制度
管理職へのキャリアアップ
受付カウンセラーのキャリアアップ例:
- ① 一般スタッフ
- ② サブリーダー
- ③ リーダー
- ④ マネージャー
教育・接遇・業務知識の段階別研修を随時実施し、実務を通じてスキルを定着させます。

受付カウンセラー(プランナー)|募集要項
応募条件
- 未経験OK・ブランク可
- 社会人経験3年以上
- 基本的なPCスキル(Word/Excel)
業種・職種未経験OK/第二新卒歓迎
勤務時間
9:50〜19:00(実働8h/休憩70分)
※ 原則残業なし
※ 原則残業なし
給与
【多摩センター院】 月給 25万円〜+インセンティブ
【町田院】 月給 25万円〜+インセンティブ
備考
- 月給にはみなし残業代(20h)を含む/超過分別途支給
- 研修期間 1〜3か月あり
- インセンティブは本採用後より支給
勤務地
多摩センター院/町田院
仕事内容
受付全般、サービスのご案内業務をお任せします。
- 1. 受付業務全般: 電話・メール対応、SNS運用、清掃、予約管理、ローン・クレジット審査手続き 等
- 2. ご案内: カウンセリング、手術処置の手続き、エステ業務
- 入社後3か月の研修期間あり(未経験でも安心)
- 先輩があなたのペースに合わせて丁寧に指導
- 院内勉強会で施術知識を具体的に学べます
休日・休暇
- 年間休日115日
- 月8〜9日休み(各院の休診日に準ずる)
- 有給休暇10日(入職半年後付与)
- 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇
待遇・福利厚生
- 院業績・評価により特別支給あり
- 昇給査定(年1回)
- 社会保険完備(健保/厚年/労災/雇用)
- 産休・育休制度あり/制服貸与
- 通勤費支給(上限月2万円)
- 健康診断
- 化粧品・薬割引/施術代特別割引(本採用後)
研修
1〜3か月(研修中は契約社員、正社員登用後は無期雇用)
SELECTION|選考の流れ
- 01 エントリー: 採用LINEを友だち追加し、ご連絡ください。詳細をお送りします。
- 02 書類選考: エントリー内容・各書類をもとに一次選考(通過者へ面接日程をご連絡)。
- 03 面接: 原則Web面接(一次/二次)。遠方の方もご相談ください。
- 04 内定: 内定連絡後、就業日を調整し勤務開始。